区人力社保局优化治理欠薪促劳动关系和谐稳定

日期：2026-02-12

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一、职能整合提效率。设立“一站式联处中心”，整合仲裁、监察等职能，构建“受理—调解—分派”三位一体运行模式，实现“调解仲裁执法一体化”，同期仲裁立案受理率下降44.85%。对“渝悦·根治欠薪”应用工资支付监控预警模块推行“包项负责制”，项目接入率100%，农民工工资保证金存储率99.4%，在全市综合排名中位列第一。

二、专项整治保实效。开展治理欠薪治理冬季行动，摸排在建项目578个，收集欠薪线索237起，针对欠薪线索办理不及时、制度落实不力等情况，依法下发《监察建议书》等文书51份，成功协调营山盘体育公园等项目145人53.3万元的欠薪问题。

三、机制创新增长效。制定落实农民工工资应急周转金制度，探索形成“项目业主负责、监理单位监督、行业主管监管”的工资支付监管闭环机制，成功培育“安薪项目”2个。2025年以来，累计督促政府项目、国企项目为4845人发放工资6922余万元。